秦皇岛市纪委监委网站-凯发旗舰厅

为适应新时代对纪检监察工作的新形势新要求，近日，山海关区纪委监委组织多堂别开生面的“学习大课堂”。

据悉，这是今年以来该区纪委监委推行“季辅导、月测试、周课堂、日读报”常态化学习机制的一个缩影。

为解决本领恐慌问题，该区纪委监委邀请党建、法律、审计、经济等方面专家学者、领导干部，每季度举办一次辅导讲座，引导纪检监察干部把握“国之大者”，全方位掌握多领域知识；结合中央纪委国家监委和省市纪委监委学习培训，每月组织一次党的创新理论、监督执纪业务、大局形势等方面知识测试，检验学习能力，巩固学习成果；每周举办一次“全员学习大课堂”，推动年轻干部、业务骨干授课发言，交流学习成果，委领导班子现场点评，倒逼学习，进而向全体纪检监察干部延伸；发挥中央纪委监委网站、《中国纪检监察报》《中国纪检监察杂志》、河北省纪委监委网站等学习平台作用，每天上班拿出一小时，及时学习习近平总书记重要讲话、理论阐述、党内法规等，掌握党中央声音，指导工作实践，砥砺初心使命。

与此同时，该区纪委监委还以《监察官法资料汇编》《纪检监察干部审查调查讲义》等培训教材为依托，以河北网络干部培训学院、《学习贯彻监察法实施条例》直播共享课程等平台为载体，开展线下线上学习等常态化测试，不断丰富学习形式、拓展学习内容、开阔学习视野。

既强化自主学习，又发挥传帮带作用。该区纪委监委全面推行“1 n”结对培养机制，以培训小教员为引领，以老带新为模式，辐射性开展岗位轮训、跟班培训、以干代训、挂职培训，以“短、平、快”的形式加速提升全员业务能力。

截至目前，该区纪委监委共举办“全员学习大课堂”3期，举办专家学者辅导讲座5次，开展全员知识测试24次，选派年轻业务骨干参加实战练兵23人次，跟班培训13人次，案件查结时限同比平均缩短3个工作日，监督执纪执法能力和水平得到明显提升。