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昌黎:淬炼纪检铁军 绽放青春异彩

发布时间:2022-06-20 09:25:04 来源:昌黎信息

“树恒心,在失与得之间苦炼内功,破除恐慌心态;筑匠心,在知与行之间精益求精,破除畏难心态;强信心,在苦与乐之间振奋精神,破除迷茫心态。这才是有分量、着重彩的青春。”近日,在昌黎县纪委监委举办的年轻干部业务素质交流展示活动中,20位青年纪检监察干部纷纷走上演讲台,围绕自身岗位和工作实践,讲认知、讲感悟、讲收获,以朝气蓬勃的干劲、积极向上的追求和勇于担当的精神,充分展现着年轻纪检干部的风采。

加强年轻纪检监察队伍建设,是推动纪检监察工作可持续发展的一项重要任务。近年来,昌黎县纪委监委高度重视纪检监察年轻干部队伍培养和建设,围绕提升年轻纪检监察干部能力素质,持续搭建学习和交流平台,通过主题研讨、集中学习、交流展示等多种形式,促进交流互鉴,提升年轻干部的理论素养和业务能力,且教育培训对象已延伸至村级纪检委员,实现了县、乡、村三级全覆盖。今年以来,该县纪委监委共组织参加上级培训16期、举办机关大讲堂2期、开展业务知识测试3次,开展业务交流7次,累计参与人员达1300余人次。

“纪检监察工作的专业性决定了我们专业素质必须过硬。广泛的学习交流,既能提高广大年轻干部的政治站位,也丰富了我们的知识储备和工作阅历。大家分享的经验、分析、建议,让我收获很大。”来自党风政风监督室的张堃在参加完交流展示后这样说。

同时,为更好教育、引导、激励年轻干部,该县纪委监委构建“传帮带”培养机制,常态化开展“以案代训”“以干代学”,业务骨干通过手把手教方法,面对面授技巧,带领和指导年轻干部全程参与监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等业务工作,对办案程序、办案技巧、党纪法规适用等进行悉心指导,对实际工作中遇到的问题逐一答疑解惑。

“通过多种形式的学习交流形式,为年轻干部搭建学习、交流、展示、共享的平台,激励年轻干部主动练内功、提修养、树形象,最大限度释放潜力,快速成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”该县纪委监委相关负责人这样表示。

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